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跳槽同事的临阵磨枪
似乎我身边跳槽的中年同事都会这样,再确定离职后就开始了自己的恶补之路。
最近身边接连有几个同事换工作,其中一个同事,似乎到了新的公司是总监级别吧,疯狂问我安全相关的问题,还有怎么学习等等,因为还有一个月就要离职了么,就看他这一个月每天都在学习各种运维知识、安全知识等,学习尽头可谓十足。看着他这么努力学习不禁感慨。
另一个同事,坐在我的对面。平时看他摆弄摆弄手机,看看文章,弄弄公司的工作。最近看他学习异常认真,天天看资料,带耳机看视频,打听下得知这个月底也是离职。
其实这两个同事有一个存在的相同的点,公司提离职了,然后开始疯狂学习,同时他们的年龄也都再35岁左右。个人感觉平时可能真的没有太大的技术进步,现在的学习就是为了防止进到新公司技术不足吧。
抛开管理岗不谈,多数35岁的人不好找工作,其实主要原因就是大家没有在工作中得到技能的提升,抛开工作外也没有系统的自我提升。也让外界觉得35岁之上的人可能各个方面都没有优势。
唉 我也35了,老公司没什么干的,也没有新公司,
我也老了,怕以后裁员出来找不到工作