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跳槽?年轻人,请想好,切勿心浮气躁。

2018年07月13日 20:25 个人日记 暂无评论 阅读 320 views 次

跳槽?年轻人,请想好,切勿心浮气躁。

说到“跳槽”,可能是大多数人都会经历的一个(成长)过程。最近我自身就受这个问题困扰,跳OR不跳?当然这里也必定有内在的原因。不过跳槽这个事情,需要有平静的心,耐心,勇气,志气。不太想过多的发表自己对这个事情的看法,综合一下转载网上的内容吧。说的还是有部分我的心声的。

 

-------------------以下内容为转载-------------------------

整体而言,长期坚持在一个地方,可以积累经验,熟悉行业,如果机遇不错,遇到伯乐,可以有好的提升,企业喜欢用忠实的人。但也有例外,有些人从一开始进公司做文员,若干年过去了还是文员,如果职位一直没有提升,还是及早跳吧。

 

而跳槽得坏处,是很多企业会觉得员工不稳定,不敢用,不利于后续找工作。但是,如果是一个足够细心的人,跳槽则可以熟悉更多的领域,学到更多的知识、经验,接触更多的人,这些也是一些特定领域所必须的人才。一些复合型人才,必须有N个从业经历才可以形成,但也并非所有人都有机会成为这类人才。

 

在早期,经验比金钱更重要,如果能够收获经验的时候,不建议因为金钱而跳槽。

 

未来前景比眼前的金钱更重要,若有好的前景,不建议因眼前的金钱而跳槽。

 

眼前的困难,并不可怕,千万不要因为眼前的困难而决定跳槽。每一次困难,坚持过去,就是个人的成长,困难越大,成长越大。反过来,困难时,逃避了,下一次,遇到时,可能还是选择逃避,成长就离你越来越远了。

 

个人成长比安逸更重要,若原地已没有新鲜收获,且没有成长空间,对一个有抱负的人来说,不该贪图眼前的安逸,赶快寻找有成长未来的下一站吧。当然,建议找好了再跳。

 

不要被外边的诱惑所迷惑。人们总是在围城中,里边的觉得外边的好,外边的觉得里边的好,每个企业都有他自己的困难和不足,你所看到的华丽丽的企业,等你真的进去时,很可能发现,比你原来公司还要烂。

 

好的老板,比许诺给你更多的人重要,跟对人是找了万年长青树,跟错人,昙花一现,美好一时,后悔N多。

 

不要频繁的去跟他人比,每个人都有着各自不同的人生路线,不同时间段,不一样很正常,关键是要始终记住自己需要的是什么,是不是正在通往自己终极目标的轨道上。是则坚持,不是则适时修正调整。随波逐流,安于现状,只会让人老来徒悲伤。

 

跳槽须谨慎,有的是槽,有的是坑。

有时安于现状,只会为未来埋下更多的危机。

布施恩德可便相知重

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